Vereinsmanagement
  Vereinsgründung     Vereinsrecht     Vereinsbesteuerung     Vereinsbuchführung     Vorteilspakete     Software     Vereinsbedarf     Vereinsbrief  
Einkaufen:
Warenkorb anzeigen
0 Artikel
0,00 EUR
Zur Kasse gehen
Allgemein:
Startseite
Impressum
AGB
Widerrufsrecht
Datenschutz
Hilfe
Versand

Jobmaschine Verein

Geld Verdienen in gemeinnützigen Vereinen

Ehrenamt ist ein sehr wichtiges Element im Verein. Doch auch das Ehrenamt hat seine Grenzen. Diese Broschüre wendet sich daher an unterschiedliche Zielgruppen:
· Vereine, die aufgrund der hohen psychischen und physischen Belastung des Amtes Niemanden finden, der bereit ist, das Amt eines Vereinsvorstands ausschließlich ehrenamtlich auszuüben,
· Vereinsvorstände, die erkennen dass es auf Dauer nicht verantwortbar ist, ihren Aufgabenbereich neben ihren hauptamtlichen Tätigkeit zu bewältigen und daher nach Lösungen suchen, Mitarbeiter zur Unterstützung einzustellen, evtl. als Teilzeitkraft.
· Vereinsvorstände, die nicht länger bereit und in der Lage sind, ihren Aufgabenbereich ausschließlich in ehrenamtlicher Arbeit auszufüllen und daher für sich die Möglichkeiten suchen, zumindest teilweise ihre Arbeit und ihren Aufwand bezahlt zu bekommen,
· Arbeitssuchende, die aufgrund ihrer Vorbildung in der Lage wären, bei einem Verein zu arbeiten und die Möglichkeiten einer haupt- oder nebenberuflichen Tätigkeit abschätzen wollen,
· Existenzgründer und Wechselwillige, die die Rechtsform Verein in ihre Überlegungen für ihre Zukunftsgestaltung einbeziehen und sich über die Möglichkeiten der Schaffung einer Existenz durch eine Vereinsgründung informieren wollen.



 

14,90 EUR

Produkt-ID: VJ 978-3-9811976-1-7  

incl. 7% USt.

 
 
Anzahl:   St



Inhaltsverzeichnis

1 Vorwort
1.1 Unsere Leser
1.2 Was leistet die Broschüre
1.3 Der Aufbau
1.4 Haftungsausschluss

2 Was ist ein Verein
2.1 Definition
2.2 Wirtschaftlicher Verein
2.3 Idealverein - Rechtsformen
2.3.1 Eingetragener Verein
2.3.2 Nicht eingetragener Verein
2.4 Idealverein - Steuerliche Gestaltung
2.4.1 Gemeinnütziger Verein
2.4.2 Nicht gemeinnütziger Verein
2.5 Mögliche Strukturen
2.5.1 Verband
2.5.2 Verein

3 Wie funktioniert ein Verein
3.1 Die Aufbauorganisation
3.1.1 Vom Groben zum Detail
3.1.2 Organe
3.1.3 Weitere Gremien
3.1.4 Was ist zu tun und wer tut es?
3.2 Die Ablauforganisation
3.2.1 Ein geregeltes Vereinsleben
3.2.2 Schriftliche Unterlagen?
3.2.3 Schriftliche Ablaufbeschreibungen
3.2.4 Ein Informationssystem

4 Was ist im Verein zu tun
4.1 Stellenbeschreibungen
4.2 Muster Stellenbeschreibung
4.2.1 1.Vorsitzender
4.2.2 2. Vorsitzender
4.2.3 Schatzmeister
4.2.4 Geschäftsführer
4.2.5 Jugendwart
4.2.6 Pressewart
4.3 Aufgaben am Beispiel Sportverein

5 Zuwendungen im Ehrenamt
5.1 Annehmlichkeiten
5.2 Persönliche Anlässe
5.3 Vereinsanlässe

6 Aufwandsersatz
6.1 Vereinsrechtlicher Aufwandsersatz
6.1.1 Im Ehrenamt
6.1.2 Grundsätze zum Aufwandsersatz:
6.1.3 Kein Verdienstausfall
6.2 Steuerlicher Aufwandsersatz
6.2.1 Lohnsteuerpflichtiger Aufwandsersatz
6.2.2 Lohnsteuerfreier Aufwandsersatz
6.2.3 Dienstreisen

7 Aufwandsentschädigungen
7.1 Übungsleiterpauschale
7.2 Ehrenamtspauschale
7.3 256 € Vereinfachungsregelung
7.3.1 Freigrenze
7.3.2 Überschuss ermitteln
7.3.3 Wenn sonst nichts geht

8 Nebenbeschäftigung im Verein
8.1 Rentner
8.1.1 Über 65
8.1.2 Jünger als 65
8.1.3 Frührentner
8.2 Studenten und Schüler
8.2.1 Keine Sonderregelung
8.2.2 Steuerfreibeträge nutzen
8.2.3 Lohnsteuerjahresausgleich bringt das Geld zurück
8.2.4 BAföG-Leistungen
8.3 Praktikanten
8.3.1 Eine Alternative
8.3.2 Was ist ein Praktikum
8.3.3 Praktikum im Verein
8.3.4 Vergütung
8.3.5 Sozialversicherungspflicht
8.3.6 Jugendarbeitsschutzgesetz
8.4 Kurzfristige Beschäftigung
8.4.1 Pauschaler Steuersatz
8.4.2 Voraussetzungen
8.4.3 Keine Einkommensteuererklärung
8.4.4 Keine Werbungskosten

9 Geringfügige Beschäftigung
9.1 Drei Arten
9.2 Kurzfristige Minijobs
9.3 Geringfügig entlohnte Beschäftigung
9.3.1 Pauschalbeiträge
9.3.2 Mehrere 400-Euro-Minijobs ohne versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung
9.3.3 400-Euro-Minijobs neben versicherungspflichtiger Hauptbeschäftigung
9.3.4 Regelmäßiges monatliches Arbeitsentgelt
9.3.5 Verzicht auf Einmalzahlung
9.3.6 Übungsleiterentschädigung bleibt unberücksichtig

10 Bisher Arbeitslos
10.1 „Ein-Euro-Job“ (zusätzliche Arbeitsgelegenheiten)
10.1.1 Art befristete Nebentätigkeit
10.1.2 Gute Lösung für den Verein
10.1.3 Integration Langzeitarbeitsloser
10.1.4 Keine Konkurrenz zum 1. Arbeitsmarkt
10.1.5 Auch am Wochenende
10.2 Nebeneinkommen zum Arbeitslosengeld
10.2.1 Maximal 15 Stunden wöchentlich
10.2.2 Sonderfälle beim Nebeneinkommen
10.3 Hilfen der Agentur für Arbeit
10.3.1 Trainingsmaßnahmen
10.3.2 Eignungstest
10.3.3 Förderungsfähige Maßnahmen
10.3.4 Finanzielle Hilfen
10.3.5 Ausschlussgründe
10.3.6 Entgeltsicherung für ältere Arbeitnehmer
10.3.7 Zuerst die Antragstellung

11 Arbeitnehmer im Verein
11.1 Arbeitnehmereigenschaft
11.2 Arbeitnehmer oder nicht
11.2.1 Arbeitnehmer
11.2.2 Keine Arbeitnehmer
11.2.3 Unternehmer
11.3 Checkliste

12 Verein als Arbeitgeber
12.1 Wer handelt
12.2 Was ist als Arbeitgeber zu tun
12.2.1 Finanzamt
12.2.2 Arbeitsamt
12.2.3 Krankenkasse
12.2.4 Arbeitnehmer
12.2.5 Berufsgenossenschaft
12.2.6 Steuerberater (oder eigene Buchhaltung)
12.3 Rechte und Pflichten des Arbeitgebers
12.3.1 Direktionsrecht
12.3.2 Vergütungspflicht
12.4 Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers
12.5 Mitbestimmung
12.6 Kündigungsschutz
12.7 Versicherungsschutz

13 Lohnsteuer
13.1 Gemeinnützigkeit schützt nicht vor Lohnsteuer
13.1.1 Lohnkonto führen
13.2 Lohnsteuer abführen
13.3 Eintragung in die Lohnsteuerkarte
13.4 Lohnsteuer-Anmeldung
13.4.1 Bis zum zehnten Tag
13.4.2 Elektronische Lohnsteuer-Anmeldung
13.4.3 Ausnahmen
13.5 Elektronische Lohnsteuerbescheinigung

14 Steuerliche Einschränkungen
14.1 Wirtschaftlicher Geschäftsbetrieb ausdrücklich erlaubt
14.2 Wesentliches Gepräge entscheidend
14.3 Verwaltungskosten
14.3.1 Rahmen muss angemessen sein
14.3.2 Grundsätzlich 50 %, aber
14.3.3 Gründungsphase großzügiger
14.4 Gehälter nicht zu üppig

15 Vorstandsmitglieder als Arbeitnehmer des Vereins
15.1 Argumente
15.2 Satzungsformulierung für Vorstandsvergütung
15.3 Angemessene Bezahlung
15.3.1 Apotheker-Urteil
15.3.2 Arbeitsaufwand
15.3.3 Verantwortung
15.4 Angemessen
15.5 Mitgliederversammlung
15.6 Kein Arbeitnehmer
15.7 Fast Arbeitnehmer mit Dienstvertrag
15.8 Haftung und Dienstvertrag

16 Vereinsmitglieder als Arbeitnehmer
16.1 Drei Voraussetzungen
16.1.1 Arbeitsaufwand
16.1.2 Verantwortung
16.1.3 Angemessen
16.2 Vergleichbare Tätigkeiten
16.3 Satzung geht vor
16.4 Satzungsformulierung

17 Verein zur Schaffung Ihres Arbeitsplatzes
17.1 Typische Gründungen
17.2 Formaler Gründungsakt
17.3 Sieben auf einen Streich
17.4 Satzungsentwurf
17.5 Die Gründungsversammlung
17.5.1 Einladung
17.5.2 Gründung ohne Versammlung
17.5.3 Stimmrecht
17.5.4 Teilnehmerliste
17.5.5 Versammlungsleiter, Schriftführer
17.5.6 Wer ist nun Vereinsmitglied
17.5.7 Vorstandswahlen
17.5.8 Protokoll
17.5.9 Anmeldung

18 Gemeinsame Lösung
18.1 Die Idee
18.2 BGB-Gesellschaft
18.3 Errichtung durch Vertrag
18.4 Keine eigene Rechtspersönlichkeit
18.5 Haftung der Vereine
18.6 Gemeinsame Geschäftsführung
18.7 Ausscheiden von Gesellschaftern
18.8 Steuern

19 Existenzgründung und Verein
19.1 Die Idee
19.1.1 Was ist möglich
19.1.2 Verein muss prüfen
19.2 Verschiedene Wege
19.3 Abwägen
19.4 Externe Berater
19.5 Besonderheiten „Verein und Verband“
19.5.1 Berufliche Qualifikationen
19.5.2 Anmeldungen/Genehmigungen
19.5.3 Kunde Verein
19.5.4 Finanzierung
19.6 Gründungs-Know-how
19.6.1 Businessplan
19.6.2 Brancheninformationen
19.6.3 Formalitäten
19.6.4 Korrespondenz
19.6.5 Recht und Verträge
19.6.6 Rechtsformen
19.6.7 Steuern
19.6.8 Versicherung/Vorsorge
19.6.9 Das Unternehmen anmelden
19.6.10 Genehmigungen einholen
19.7 Die Förderdatenbank des Bundes
19.8 Hilfen bei Arbeitslosigkeit
19.8.1 Gründungszuschuss
19.8.2 Voraussetzungen
19.8.3 Gutachten
19.8.4 Was wird gezahlt

20 Anlagen
20.1 Mustersatzung (steuerlich)
20.2 Gemeinnützig anerkannten Zwecke
20.2.1 Anerkannte Sonderausgabe
20.2.2 Keine Sonderausgabe

21 Index